La experiencia en gestión de Recursos Humanos, el conocimiento de los candidatos seleccionados y de las necesidades de los clientes nos permite detectar los aspectos clave que pueden hacer que el proceso de la contratación del candidato en el cliente sea el adecuado en cada caso, según proyecto y circunstancias. Damos las guías, sugerencias y seguimiento que corresponde para que la acogida e integración sean exitosos.